5 月 9 日，中国海洋大学医药学院院长吕志华一行莅临科华生物002022），展开校企团结调换行动，并进行签约授牌典礼。科华生物董事长兼总裁李明等公司高层出席行动，联系担当人陪伴加入。

　　签约授牌典礼上，李明董事长对医药学院引导、专家的到访透露剧烈接待。他指出，科华生物拥有高校基因，继续以后高度偏重与高校团结，并全力于学问功劳转化，连续探究并优化效果提拔道途。他夸大，校企团结对企业来日开展及高校树立均拥有紧急旨趣，能够帮力学生更好适宜社会技巧需求，完成校企上风互补与深度联动，越发正在企业难以独立展开的根底趁早期商酌范围，等候借帮高校气力酿成协同。同时，针对目前学生就业逐鹿激烈、高校人才融入社会存正在适宜期等题目，他生机校企团结可搭修过渡平台，帮帮学生缩短适宜周期、明了职业定位，为其社会安身供给帮力。

　　吕志华院长周详先容了中国海洋大学及医药学院的史书沿革与开展结果。她指出，医药学院前身依托水产学科上风展开海洋药物商酌，历经多年树立，已开展成为具有完美学位编造的商酌型学院。学院构修了本、硕、博主意明显的人才提拔编造，越发正在商酌生造就中着重科教交融与产教交融，全力于提拔兼具学术素养与履行才具的运用型人才。其余，学院科研势力雄厚，具有多个国度级商酌中央、造就部及省级重心尝试室，深度出席国度 863、973、重心研发策划等强大项目，正在海洋药物挖掘、糖类药物开辟等范围酿成了昭彰的学科特性与技巧上风。吕院长以为学院与科华生物正在产物研发、项目团结、产教交融等方面存正在团结时机，此次参会教师各有特长，等候两边以学生提拔为起始，正在科学商酌、人才提拔等方面深化团结。

　　随后，两边就团结形式、人才提拔、技巧转化等多范围举行了深化调换，重心盘绕此次的团结提拔对象和来日预计填塞交流了主张。科华生物研发中央、营销中央、新工作部及子公司营销中央联系担当人平分离从部分机能启程，向参会职员周详先容了企业研发平台、产物组织、营销战略及运营形式等诸多细节。列位担当人生机来日团结中，两边能够就新技巧、新设施转化等展修国度强大课题团结，让高校人才填塞出席，鼓动技巧功劳转化的同时，尤其明了自我职业开展对象。

　　医药学院引导、专家盘绕自己商酌范围及展开课题，填塞斟酌了与企业的团结切入点，进一步明了技巧更始点，并就怎样进一步强化联络提拔任务，帮力学生更好地接连校园与职场，提出了各自的主张及提倡。两边相仿以为，高校与企业应填塞阐述各自上风，正在团结中一向强化调换，协同胀动医药科研功劳的转化与运用，为医药行业提拔更多良善人才。

　　调换流程中，人力资源部担当人提出三点人力资源团结策划。一是构修大学生操练实训基地，为海大本科生绽放重点岗亭操练时机，采用双导师形式，体现优异者录入绿色招募通道；二是深化商酌生联络提拔，以行业技巧热门、痛点为商酌对象，校企导师联络辅导，拟对获得功劳的商酌生设立专项奖学金；三是展开管培生陶冶营项目，供给轮岗加定岗提拔、高管导师造、陶冶营课程研习实战项目等，为企业提拔来日专业头目和料理人才。

　　之后，正在与会嘉宾的协同见证下，两边正式签订校企团结允诺，并进行了“中国海洋大学大学生操练实训基地”、与“中国海洋大学医药学院商酌生联络提拔基地”授牌典礼。两边明了将正在科研项目攻闭、人才定向提拔、技巧功劳转化等方面展开全方位、深主意的团结。

　　典礼结局后，学院引导、专家一行正在科华生物联系担当人的陪伴下，实地观察了公司研发及分娩等各部分、尝试室，深化分解科华生物正在体表诊断范围的技巧上风与产物组织。两边正在观察流程中盘绕全部技巧与产物进一步骤换，现场互动频仍，气氛剧烈。

　　此次团结符号着中国海洋大学及其医药学院与科华生物正在产教交融范围迈出坚实一步。两边将以此为契机，填塞阐述高校科研更始与企业物业履行的双重上风，协同构修医药人才提拔与科技更始的生态编造，为防守人类壮健、胀动医疗行业提高功劳更大气力。